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医療事務 派遣 派遣の成り立ち

とある病院に、医療事務として派遣されることになった。

このような場合、どのような雇用関係になっているのでしょうか?

まずは、基礎的な派遣の成り立ちについて知っておきましょう。

知っておけば後々、もしもトラブルの発生した場合など、対応することができます。

派遣は「派遣社員」、「派遣会社」、「派遣先企業」の3つで成り立っています。

医療事務の場合、派遣会社がまず派遣社員を必要としている病院などと「労働力を提供する契約」(派遣契約)を結びます。

そして、その仕事に適した人材を数ある登録派遣社員から選び出し、「労働力」として派遣します。

この時、派遣会社と派遣社員との間で「雇用契約」が結ばれます。

すなわち、派遣スタッフと実際に仕事をする派遣先の病院との間には直接契約は成り立ちません。

そのため、派遣中に不都合が生じた場合などは、派遣スタッフは直接派遣先に話をするのではなく、登録派遣会社に問い合わせることになります。

この記事のカテゴリーは「医療事務 派遣 派遣の成り立ちと医療事務」です。
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